Decreto 1072, Resolución 0312, GTC-45, FURAT e indicadores — artículos que responden la pregunta primero, y después te muestran cómo se gestiona en la práctica.
El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es obligatorio para todo empleador en Colombia, sin importar cuántos trabajadores tenga. Así lo define el Decreto 1072 de 2015 y así se diferencian las exigencias según el tamaño de la empresa.
El listado literal de los 7 estándares del Grupo I y los 21 del Grupo II según los artículos 3 y 9 de la Resolución 0312 de 2019, y cómo se amplían hasta los 60 del Grupo III y IV.
El número que marca la diferencia son 10 trabajadores. Composición, período de los miembros y funciones de cada figura.